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江苏宿城区加强党建引领 提升社区治理水平

  《中华英才》半月刊网讯(宋哲 郭昊)2021年以来,宿城区城市管理局紧扣“四化”同步集成改革示范区建设要求,着力推动党务、业务、服务深度融合,把群众需求作为党建工作的立足点,把业务难点作为党建工作的重点,积极探索“党建引领+物业赋能+综合执法”小区治理新模式,通过加强党对居民小区管理工作的领导,为物业赋能,让执法提效,为广大市民营造整洁有序www.xg8f.cn。文明和谐、开放包容、共治共享的人居环境,全面提升城市社区治理现代化水平,不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。

  一.党建引领为先导。加强住宅小区内党组织建设,实现党组织全覆盖;引导党员参与小区治理,鼓励广大在职党员主动进社区报到,带头遵章守纪、参加志愿服务活动,积极发挥先锋模范作用,打造“红旗楼栋”“示范单元”;打造红色物业品牌,组织动员广大物业服务企业党组织深入开展“红色物业”示范点创建工作,结合“红色物业”创建,把支部建进小区,完善党员业委会、党员楼栋长等制度,通过建立和加强小区党组织建设,有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。目前,瀚林国际、名人国际、银河花园、中远现代城4个试点小区已完成创建,涌现出以姚大姐、张勇等为代表的“先锋红管家”,形成红色议事会、红管家1234工作模式、红管家365服务法等一批创新举措,将全心全意为人民服务的宗旨落实到居民小区,落实到群众心田。

  二.物管赋能为基础。制定物业赋能工作清单和物业企业淘汰“十项机制”,推行物业分级管理,宿城区将常态化开展“双十提升”和“安全品质八大工程”行动,在工程服务、惠民服务、环境服务、安全服务、智慧服务等五个方面形成标准化治理体系。要把建立多方联动机制,小区物业赋能品质提升,优化志愿服务机制三者紧密联系起来。建立市场竞争、物业淘汰、人员培训、信用管理、分级收费等工作机制,为物业公司赋能,提升物业管理服务水平。目前,新城名居小区正在开展物业赋能提品升级工作,由世茂安康城市服务运营管理有限公司进驻小区,引入先进管理理念,通过门禁改造、消防改造、防爬刺安装、监控维修、单元门改造、绿化补植、物业管理服务人员培训等措施,有效解决小区物业管理不规范、居民生活不文明习惯多、专业管理服务技术能力缺乏等问题,以物业赋能推动释放居民小区发展活力。

  三.综合执法为保障。宿城区依托区城管委办公室高位平台,持续推进综合执法进小区工作,建立联勤执法、网格管理、快速处置、联席会议工作机制,明确城管、公安、住建、市场监管、消防等执法部门职责,并在各街道、各社区设立综合执法进小区联动服务站,执法人员入网入格入小区,及时处置群众反映的问题,集中攻坚清除小区治理中的重点、难点、卡点。宿城区已经开发城市管家联盟公众号,设立举报投诉、曝光台、监督台等板块。今年以来,已对全区153个小区开展集中综合执法行动120余次,治理违法建设、破坏绿化、非法广告、乱停乱放、餐饮油烟、噪声污染、违规养犬等问题14500余个,解决妨碍电梯安全、消防安全的问题960余个,清理僵尸车300余辆,小区环境明显改善,居民对于城市管理工作的满意度显著提升。

  社会治理是国家治理的重要方面,必须加强和创新社会治理。社区是社会治理的基本单元,也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。要进一步完善城乡基层治理体系,以党建为引领全面提升社区治理水平。税收大数据服务高质量发展